CSR方針

CSR

CSR方針

労働安全衛生管理体制図

CSR活動報告

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

戦略と取り組み紹介
GOALS

次の100年に向けて『持続可能な開発目標』に挑戦します!

パートナーシップで目標達成

パートナーシップで目標達成

・お客様、協力会社様、志を同じにするすべての人との仲間づくり

パートナーシップで目標達成

ECONOMY 経済

・安全、安心で、働きがいのある職場環境づくり
・クリーンで環境に配慮した技術開発

ECONOMY 経済

PRODUCTITY 生産性

・資源の効率的使用による廃棄物の削減

PRODUCTITY 生産性

SOCIETY 社会

・環境に配慮した製品で鉄道、商用車の安全な輸送システムに貢献
・再生可能エネルギー利用の推進

SOCIETY 社会

EQUITABLE ACCESS 公平なアクセス

・健康経営の推進
・技能教育、職業訓練実施による人材育成
・農業機械を通じ、生産性の向上と生産量を増やす

EQUITABLE ACCESS 公平なアクセス

BIOSPHERE 生物圏

・一人ひとりの環境意識を高める教育と実践
・ペーパーレス化の促進

BIOSPHERE 生物圏

RESILIENCE レジリエンス

・環境負荷物質(SOC10)の削減
・CO2排出量の削減

RESILIENCE レジリエンス

Corporate Social Responsibility

CSR方針

① 世界の人々から信頼される部品メーカーを目指し、グローバルな事業展開をおこなう
環境や安全に対する取り組みに加え、耐久性などの性能の向上、プロダクト・ライフサイクル・コストの低減など、よりよい商品とサービスを社会に提供することで、「人々から信頼される」工進精工所として、グローバルに事業を展開していきます。

② 技術の継承と革新を続け、お客様のお役に立つ商品やサービスを提供する
工進精工所として、より高い技術の開発に取り組み、安全で環境にやさしい商品や、質の高いサービスを提供することで、お客様のお役に立ちたいと考えています。

③ 変化を的確に捉え、社会との調和を図り、持続可能な発展を目指す
社会の変化に対応し続け、社会およびすべてのステークホルダーと調和のとれた、継続的な発展を目指します。

④ 社員の多様性を尊重し、活気あふれる企業風土をつくる
社員の個性を活かし、社員がイキイキと働くことができる土台づくりに努めます。

CSRメッセージと主要なステークホルダー

「CSR方針」を受け、工進精工所を取り巻くステークホルダーの皆様に対する私たちの思いとして、CSRメッセージを策定しました

5つの”もとに”

お客様とともに

株主様とともに

お取引先とともに

地域社会とともに

社員とともに

■ 環境的側面での貢献
・環境にやさしい商品を社会に提供するほか、工場運営を含むすべての企業活動で
環境負荷の低減に努めます。
■ 社会的側面での貢献
・事業活動をおこなう地域社会に対し、企業市民として社会貢献活動を積極的に
推進します。
■ 法令の遵守
・コンプライアンスを徹底するとともに、社会に対し誠実であり続けます。

労働安全衛生管理体制図

CSR活動報告

地域清掃

月1回、工業団地の清掃デーを社員によるボランティア活動として早朝から、工場周辺の公道を含めた清掃活動。

地域清掃

年1回、川越狭山工業会が主催となり、狭山市や数々の会の後援により沿線沿いにパンジーを植える活動に協賛。

地域清掃

年1回,高校2年生を対象とした座学、工場見学会、OB社員との懇談会を実施。

地域清掃

月1回、社員の誕生日に記念品を渡し、任意の寄附を募って、児童福祉、社会福祉へ寄附しています。