従業員研修として人財育成（キャリアアップ）・健康（メンタルヘルス）・
法律（コンプライアンス）を年間行事として行っております。
安全研修
安全道場にて、重量物や落下物、巻き込まれ、工具の締付け、切粉・バリの鋭さ体験等作業時に安全を意識する重要性の教育を実施しています。
品質研修
品質道場にて、測定具の種類や特徴等について、作業時の使用方法を含め教育を実施しています。
入社後に、入社１年目の不安を取り除くために考え方・知識・行動の土台作りを行います。ビジネスマナーや法令、会社のルールや組織の理解を深めるための研修を実施しています。
仕事の効率アップのために、各部署で必要なスキルを取得するための勉強会を行ったり、健康経営の一環として、社員が生き生きと働くために、健康に関する教育を定期的に実施しています。
